I nostri valori
Abbiamo definito i nostri valori insieme, coinvolgendo attivamente il Consiglio di Amministrazione, il Comitato Scientifico, le persone di Edison e quelle di Fondazione EOS.
Passione e coraggio
Vogliamo prenderci cura delle persone, costruendo insieme rapporti autentici, basati sulla trasparenza, sull’ascolto attivo e sull’empatia. Spirito di squadra e gentilezza, generosità e concretezza orientano il nostro modo di fare.
Territorio
I luoghi in cui operiamo hanno condizioni e risorse uniche. Riconoscerle e affrontarle con rispetto vuol dire mettersi davvero al servizio del territorio: solo così possiamo costruire reti fatte di fiducia e collaborazioni efficaci tra persone.
Innovazione
Rispettiamo e valorizziamo tutti i punti di vista, le esperienze e i saperi. Siamo convinti che l’innovazione nasca solo dal confronto, dalla collaborazione e dall’apprendimento reciproco.
Impatto sociale
Valutiamo l’impatto concreto delle azioni intraprese, consapevoli che l’analisi dei progressi e degli errori sia un'occasione di apprendimento per tutti e tutte.
Solidarietà e inclusione
Vogliamo che chiunque sia in grado di raggiungere le proprie aspirazioni, a prescindere dalle condizioni di partenza. Per questo, sosteniamo l’emancipazione e la partecipazione alla vita comune, come condizione di scelte responsabili, consapevoli e di valore.
Sostenibilità
Per noi sostenibilità significa creare reti solide, collaborative e capaci di durare nel tempo. Con responsabilità, integrità e determinazione lavoriamo per contribuire a comunità più eque e a un cambiamento sostenibile.
Come orientiamo il nostro impatto: le 4 domande
Ogni progetto che sosteniamo deve saper rispondere a quattro domande fondamentali. Ce le poniamo ogni volta che valutiamo l'impatto sociale di ogni intervento, per guidare il nostro modo di progettare, osservare e imparare.
Come le nostre iniziative aiutano ragazzi e ragazze?
Non ci basta sapere cosa avviene durante i progetti. Vogliamo capire come si sentono i ragazzi e le ragazze che li vivono: se riescono a immaginare chi vogliono diventare, se credono di poter riuscire, se hanno voglia di provarci. Le nostre iniziative puntano sempre a sviluppare autoefficacia e capacità di sviluppare traiettorie di vita positive e generare cambiamenti nella comunità.
Come rafforziamo gli ecosistemi territoriali?
Lavoriamo con comunità ed Enti del Terzo Settore per rafforzare reti territoriali capaci di svilupparsi nel lungo periodo. Crediamo che la vera misura del nostro impatto sia la capacità di un territorio di prendersi cura dei propri giovani, coinvolgendoli attivamente.
Come le persone di Edison ci aiutano a generare valore condiviso?
Partecipando ai nostri progetti, le persone di Edison donano il loro tempo, crescono, si connettono e trovano un nuovo senso al loro lavoro. In ogni progetto desideriamo che la trasformazione sia sempre reciproca.
Come il nostro modello è davvero efficace?
Siamo i primi a metterci in discussione. Il nostro modello, basato sulla fiducia, la co-progettazione e l'apertura all'inatteso, è oggetto di riflessione continua. Ci aiuta ad apprendere e a svolgere un ruolo attivo nel processo di innovazione delle politiche territoriali a sostegno dei giovani.
